:: دوره 31، شماره 1 - ( 6-1399 ) ::
جلد 31 شماره 1 صفحات 174-151 برگشت به فهرست نسخه ها
براورد تعداد کارگران مشمول قانون کار
کیانا ملک‌پور*
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
چکیده:   (887 مشاهده)
چکیده. مزد و حقوق‌بگیران بخش عمده‌ای از نیروی کار هر کشور را تشکیل می‌دهند. این گروه چنان حایز اهمیت است که از دیرباز سازمان بین‌المللی کار عمده نماگرهای خود از جمله شاخص‌های کار شایسته را به این گروه اختصاص داده‌است. از سوی دیگر، مزد و حقوق‌بگیران در ایران تابع قوانین مختلف استخدامی می‌باشند که یکی از آنها قانون کار است. بر اساس قانون مذکور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی متولی صیانت از حقوق کارگران مشمول قانون کار شده‌است. اگرچه عمده مزد و حقوق‌بگیران بخش خصوصی به عنوان کارگر مشمول قانون کار شناخته می‌شوند، به دلیل عدم پوشش کامل آمار ثبتی موجود و اجرا نشدن طرح اختصاصی جمع‌آوری اطلاعات کارگاه‌های مشمول قانون کار، براورد صحیحی از تعداد این کارگران وجود ندارد. این امر موجب عدم محاسبه نماگرهای اختصاصی بازار کار یا محاسبه غیر دقیق (دارای بیش برآورد یا کم برآوردی) نماگرهای مذکور شده‌است. بدین ترتیب وضعیت روشنی از بازار کار جامعه هدف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اختیار برنامه‌ریزان، سیاستگذاران و محققان قرار ندارد. بر این اساس، هدف از تدوین مقاله حاضر ارایه روش براورد دقیق‌تری از کارگران نامبرده با استفاده از نتایج طرح آمارگیری نیروی کار و سالنامه آماری کشور می‌باشد.
واژه‌های کلیدی: کارگر مشمول قانون کار، بیمه‌شده اصلی تأمین اجتماعی، بیمه‌شده اجباری تأمین اجتماعی، مزد و حقوق بگیر خصوصی. ​​​​​​​
متن کامل [PDF 769 kb]   (225 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1399/10/21 | پذیرش: 1400/7/14 | انتشار: 1400/12/18


XML   English Abstract   Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 31، شماره 1 - ( 6-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها