fa عدم تعادل جنسیتی در ساختار شغلی ایران عمومى General پژوهشي Research <p dir="RTL"><span style="line-height: 1.6em;">&nbsp;&nbsp;</span><strong style="line-height: 1.6em;">چکیده.</strong><span style="line-height: 1.6em;"> در دو دهه‌ی اخیر به همراه تغییراتی که در شرایط اقتصادی و اجتماعی جوامع به وقوع پیوسته، استفاده از نیروی کار زنان، به‌عنوان یکی از مباحث اساسی در زمینه‌ی توسعه مطرح شده است. در ایران تحولات اقتصادی و اجتماعی ایجاد‌شده طی دو دهه‌ی اخیر، تغییراتی در میزان مشارکت زنان ایجادکرده است. بر همین اساس در این مقاله با استفاده از داده‌های سرشماری، وضعیت زنان در بازار کار ایران را مورد ارزیابی و تحلیل قرار داده‌ایم.</span></p> <p dir="RTL" style="margin-right:1.0cm;">براوردها حاکی از این است که میزان‌های مشارکت اقتصادی زنان طی سال‌های ۱۳۷۵-۱۳۸۵ تغییرات قابل توجهی داشته و از ۱٫۹ درصد در سال ۱۳۷۵ به ۱۲٫۴ درصد در سال ۱۳۸۵ افزایش یافته است. با این حال براوردها بیانگر وجود تفاوت قابل ملاحظه‌ای بین نرخ مشارکت و بیکاری زنان و مردان است و بازار کار ایران از جهت میزان مشارکت، میزان بیکاری، تنوع شغلی و سطوح عمودی اشتغال دچار عدم تعادل جنسیتی به نفع مردان است.</p> <p dir="RTL" style="margin-right:1.0cm;"></p> <div> <p><strong style="line-height: 1.6em;">Abstract.</strong><span style="line-height: 1.6em;"> In two recent decades, with the changes that have taken place in social and economic situation of societies, using the female labor force has been introduced as one of the fundamental topics in the area of development. Social and economic changes in the two recent decades in Iran have influenced women&rsquo;s participation based on which we assess and analyze women&rsquo;s status in Iran&rsquo;s labor market in this paper using the census data.</span></p> <p>Estimates show that women&rsquo;s economic participation has substantially varied during the time period 1996-2006 and has decreased from 9.1 percent in 1996 to 12.4 percent in 2006. Nevertheless, estimates denote a substantial difference between men&rsquo;s and women&rsquo;s participation rate and unemployment, and Iran&rsquo;s labor market has sexual inequality regarding participation, employment, job variety, and employment vertical levels, in favor of men.</p> <p></p> </div> <p></p> اشتغال, بازار کار, بخش‌های عمده‌ی فعالیت اقتصادی, تبعیض افقی و عمودی, زنان. Employment, Labor market, Major sections of economic activity, Vertical and horizontal prejudice, Women. 73 94 http://ijoss.srtc.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-90&slc_lang=fa&sid=1 Hojiehbibi Razeghi Nasrabad حجیه‌بی‌بی رازقی نصرآباد hrnrazeghi@yahoo.com 1003194753284600220 1003194753284600220 Yes Reza Karegar Shoraki رضا کارگر شورکی 1003194753284600221 1003194753284600221 No