<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Official Statistics Studies</title>
<title_fa>مجله‌ی بررسی‌های آمار رسمی ایران</title_fa>
<short_title>مجله‌ی بررسی‌ها</short_title>
<subject>Basic Sciences</subject>
<web_url>http://ijoss.srtc.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2538-5798</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2538-578x</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1398</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2020</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>30</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>جورسازی آماری در آمارگیری‌های نیروی کار و گذران وقت</title_fa>
	<title>Statistical Matching in ‘Labour Force’ and ‘Time Use’ Surveys</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>كاربردي</content_type_fa>
	<content_type>Applicable</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Yas;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;ﭼﮑﯿﺪه.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Yas;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; در ﻧﻈﺎم آﻣﺎری ﮐﺸﻮر، ﺑﺨﺸﯽ از آﻣﺎرﻫﺎی رﺳﻤﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺑﺮﻧﺎﻣﻪریزیﻫﺎی ﺗﻮﺳﻌﻪای و مدیریت ﺷﻮاﻫﺪﻣﺒﻨﺎ از طرقاﺟﺮای ﻃﺮحﻫﺎی آﻣﺎرﮔﯿﺮی ﺗﻬﯿﻪ ﻣﯽﺷﻮد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Yas;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Yas;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; در آﻣﺎرﮔﯿﺮیﻫﺎی ﻧﻤﻮﻧﻪای ﺑﻪ دﻟﯿﻞ هزینه&#8204;های ﺑﺎﻻی ﻧﻤﻮﻧﻪﮔﯿﺮی و ﺑﯽﭘﺎﺳﺨﯽ واﺣﺪﻫﺎی آﻣﺎری، اﻣﮑﺎن اﺟﺮای یک آﻣﺎرﮔﯿﺮی ﺑﺎ ﭘﻮﺷﺶ ﮐﺎﻣﻞ ﻣﺘﻐﯿﺮﻫﺎی ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ، وﺟﻮد ﻧﺪارد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Yas;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Yas;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر دست&#8204;یابی ﺑﻪ یک ﻣﻨﺒﻊ اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺟﺎﻣﻊ ﺑﻪ ﺟﺎی ﭼﻨﺪ ﻣﻨﺒﻊ اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﻣﺠﺰا و اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﺰیﺖﻫﺎی ﻫﺮ ﻣﻨﺒﻊ و ﮐﺎﻫﺶ ﮐﺎﺳﺘﯽﻫﺎی ﻫﺮ آﻣﺎرﮔﯿﺮی، ادﻏﺎم و اﺗﺼﺎل ﻣﻨﺒﻊﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﻣﺨﺘﻠﻒ از اﻫﻤﯿﺖ به&#8204;سزایی ﺑﺮﺧﻮردار اﺳﺖ&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Yas;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Yas;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; در این ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از روشﻫﺎی ﻧﺎﭘﺎراﻣﺘﺮی، دو ﻣﻨﺒﻊ اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﻧﯿﺮوی ﮐﺎر و ﮔﺬران وﻗﺖ پاییز&amp;nbsp; 1394 در ﺳﻄﺢ ﺧﺮد ﺑﻪ ﻫﻢ ﻣﺘﺼﻞ ﺷﺪه اﺳﺖ&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Yas;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Yas;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; از طریق اینﺟﻮرﺳﺎزی ﻋﻼوه ﺑﺮ افزایش ﭘﻮﺷﺶ ﻣﺘﻐﯿﺮﻫﺎی دو ﻣﻨﺒﻊ، اﻣﮑﺎن ﺗﺤﻠﯿﻞ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﮐﺎر و زﻧﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﻃﻮر ﻫﻤﺰﻣﺎن وﺟﻮد ﺧﻮاﻫﺪ داﺷﺖ&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Yas;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Yas;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Yas;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Abstract.&lt;/strong&gt; In the National Statistical Systems&amp;lrm;, &amp;lrm;some parts of the official statistics required for development planning and evidence base management are collected through sampling survey&amp;lrm;. &amp;lrm;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;D&lt;/span&gt;ue to the high cost of sampling process&amp;lrm;, &amp;lrm;as well as nonresponses&amp;lrm;, &amp;lrm;it may not be possible to collect all of the expected variables in a survey&amp;lrm;.&amp;lrm;In order to obtain a comprehensive and complete source of information&amp;lrm;, &amp;lrm;it is wise and important to integrate all sources of information from different surveys&amp;lrm;, &amp;lrm;to minimize the shortcomings of each survey and to maximize their advantages&amp;lrm;.&amp;lrm;In this paper&amp;lrm;, &amp;lrm;we use non-parametric methods at micro-level to integrate two information sources of &amp;lsquo;labour force survey&amp;rsquo; and &amp;lsquo;time-use survey&amp;rsquo; in Fall 2015&amp;lrm;. &amp;lrm;In this way&amp;lrm;, &amp;lrm;in addition to increasing the coverage of the variables from the two sources&amp;lrm;, &amp;lrm;we could also study the peculiarities of work and life quality&amp;lrm;, &amp;lrm;simultaneously&amp;lrm;.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>ﺟﻮرﺳﺎزی آﻣﺎری, آمارگیری ﻧﯿﺮوی ﮐﺎر, آمارگیری ﮔﺬران وﻗﺖ, روشﻫﺎی ﻧﺎﭘﺎراﻣﺘﺮی, آﻣﺎر رﺳﻤﯽ.</keyword_fa>
	<keyword>Statistical matching, labour force survey, Time use survey, nonparametric method, official statistics.</keyword>
	<start_page>531</start_page>
	<end_page>548</end_page>
	<web_url>http://ijoss.srtc.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-255-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Hadi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khodabandehloo</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>هادی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خدابنده‌لو</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hadi.khodabandehlou1994@gmail.com</email>
	<code>10031947532846001055</code>
	<orcid>10031947532846001055</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز آمار ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rezaei Ghohroodi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رضایی قهرودی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>z.rezaeigh@ut.ac.ir</email>
	<code>10031947532846001056</code>
	<orcid>10031947532846001056</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
